人事評価フイードバック全員にしない

正義の女神 テミス 
正義の女神 テミス 

 2016/6/10

  考課結果文書通知が望ましい。 

 光和精鉱株式会社の夏賞与支給日は6/16です。

 人事考課の自己評価提示して上司と面談して考課結果を本人にフィードハックすることになつている。6/3に賞与支給日が掲示板にてお知らせあるも、人事評価の個人のフィードバックはいまだに全員にされていない。

   最終評価を全員にお知らせできないようですから、賞与支給明細書に考課最終結果評点を記載して通知すればよい。その方が、賞与支給額から逆算して評価ランク推測しなくて済む。

  成果主義と業績主義とかいう前に、考課結果と計算指数を知らせることする方が先決です。

 

過去blog

2014年12月18日 - 人事査定分布と計算係数を知らせず成績拡大を語るなかれ。

2014年06月14日 - 人事考課フィードバックは義務ではないが…