2016/12/23 20:38
非常勤再雇用忌服休暇は常勤の1/2
光和精鉱ユニオンと光和精鉱株式会社とは、非常勤再雇用の忌引新設については。2016/11/24回答を受け、11/6に当ユニオンから提案した協定文案とは異なっていますが、会社修正文案で2016/12/21付で労使協定締結しました。
出向、派遣者を当社採用したときの年休勤続年数算定で当社勤務期間を特例加算する要求については、出向転籍者のみ適用とする回答でした。出向者も派遣者も当社転籍採用したときは、前の会社は退職するので年休は失効します。
新日鉄住金では、転籍退職したとき定年までの年収差額補てんと共に残余年数に応じた過分の退職金特別加算があります。光和精鉱株式会社の退職金規則では、55歳で以上の勤続年数凍結なので、55歳以上で入社したら退職金はなしですが、製鉄退職時に過分の退職金に釣られて転籍同意に仕向けるのです。
過去関連ﾌﾞﾛｸﾞ→
2016年11月25日 - 非常勤勤務、忌引新設の会社回答でる。
2016年09月06日 - 出向転籍の年休算定勤続年数は通算しなくてよい。
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